Cognitrom oferă servicii de elaborare a standardelor și profilelor ocupaționale.
Profilele ocupaționale sintetizează caracteristicile unei ocupații, cum ar fi: sarcini de muncă, contextul muncii, nivelul de educație și calificare, cunoștințe și deprinderi necesare, aptitudinile, perspectiva pe piața muncii, ocupații similare.
Construcția profilelor ocupaționale (PO) are la bază elaborarea și/sau utilizarea unei metodologii complexe de investigare a ocupațiilor.
Standardele ocupaționale descriu sarcinile și responsabilitățile specifice unei ocupații/arii ocupaționale și reperele calitative asociate realizării cu succes a acestora. Standardele ocupaționale definesc cunoștințele teoretice (ce trebuie să cunoască) și deprinderile practice (să fie capabilă să facă) necesare pentru ca o persoană să fie considerată competentă la locul de muncă.
Avantajele utilizării PO și SO:
- Identificarea setului de competențe care definesc o arie ocupațională
- Definirea criteriilor de recrutare și selecție a angajaților
- Elaborarea fișei postului
- Identificarea nevoilor de formare/dezvoltare profesională a angajaților
- Elaborarea unor programe de pregătire profesională
- Stabilirea criteriilor de evaluare a angajaților
Experiența practică în acest domeniu:
- 1150 de profile ocupaționale
- 4 standarde ocupaționale (psiholog școlar, consilier școlar și alte două ocupații emergente la intersecția dintre educație și IT: designer instrucțional și dezvoltator de e-learning)
Pentru realizarea unei oferte adaptate nevoilor dumneavoastră, vă rugăm să ne contactați prin:
- e-mail la adresa : [email protected]
- Telefon mobil: 0759-044755
