Vezi Coș “Metode de evaluare psihologică (computerizată) a copiilor şi adolescenților (ECCA)” a fost adăugat în coș.
expert-resurse-umane

HR Expert: Construirea propriului Assessment Centre în organizație

 

Condiții de acces Studii superioare nivel licență. Experiență în domeniul Resurselor Umane. De dorit – poziție actuală în domeniul Resurselor Umane.
Beneficii La finalul acestui curs veți fi capabili să construiți și să aplicați în mod corect metodologia și instrumente de tip Assessment Centre în organizația din care faceți parte.
Modul de desfășurare al cursului – cu accent pe aplicații practice și lucrul pe situațiile concrete cu care vă confruntați – va contribui mult la învățarea metodei.
Mod de desfășurare Cursul este compus din 3 Module a câte 8 ore fiecare modul. Total 24h. Modulele se derulează câte 1 Modul / lună. Între Module vor exista Proiecte de aplicat practic în organizație.
Număr maxim de participanți/grupă de curs: 15.
Locație Cluj-Napoca (Cursul se poate desfășura și în alte locații din țară, cu condiția formării unei grupe de cel puțin 10 persoane și asigurarea costurilor directe de logistică, transportul, cazarea și masa consultanților noștri. În situații de organizare în alte locații, cursul se poate livra și în mod condensat – 3 zile legate)

900 lei

Descriere Produs

Metoda de evaluare tip Assessment Centre – Centru de Evaluare – este considerată metoda cu cea mai mare putere predictivă asupra performanței și potențialului unei persoane.

În cadrul unei organizații aveți situații în care, din poziția de HR pe care o dețineți, vi se cere să oferiți evaluări cât mai corecte cu scopuri diverse: selectarea celui mai potrivit candidat pentru un anume post, alcătuirea unor planuri de succesiune, dezvoltarea adecvată a angajaților, stabilirea obiectivelor potrivite etc.

Aplicarea unei metodologii de tip Assessment Centre – creată special pentru organizația dumneavoastră – va asigura creșterea ratei de corectitudine și beneficiu al evaluării efectuate.

Subiectele abordate vor fi:

  • Înțelegerea conceptului și a regulilor metodei de evaluare de tip Assessment Centre;
  • Ce presupune organizarea unui Assessment Centre în organizația proprie?
  • Beneficiile metodologiei de tip Assessment Centre; contracararea dezavantajelor;
  • Scopuri posibile ale unui Assessment Centre în organizație;
  • Dezvoltarea propriilor instrumente de evaluare (interviuri, observații sistematice, simulări, chestionare non-psihometrice, probe practice, etc);
  • Criterii de alegere a unor instrumente de evaluare gata realizate;
  • Pregătirea și folosirea evaluatorilor;
  • Derularea evaluărilor și analiza datelor.

Toate subiectele vor conține exerciții practice, lucrul pe situații concrete din organizațiile participanților.

Persoana fizicaPersoana juridica


Formular persoana fizica

Denumire curs*

Nume și Prenume*

CNP*

Adresa de facturare (domiciliu)*

Adresa de corespondență

Telefon*

Persoana de contact

Adresa ta de email*

Atașare document doveditor calitate psiholog*

Modalitate de plată
 integral rate



Formular persoana juridica

Denumire curs*

Nume companie*

Adresa de sediu (facturare)*

Adresa de corespondență

Adresa de email*

Telefon*

CIF*

Nr. Reg. Com.*

Reprezentant legal si functia*

Cont bancar

Nume psiholog*

CNP psiholog*

Atașare document doveditor calitate psiholog*

Modalitate de plată
 integral rate

Denumire curs*

Numele tău (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

Subiect

Mesajul tău

Tariful cursului este de 900 lei (TVA inclus) care poate fi achitat integral la începutul cursului sau în 2 rate egale.

Categorie:

© 2016 Cognitrom. Toate drepturile rezervate